注册安全工程师存在问题

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注安执业资格制度在我国已开展多年，注安人才的培养也取得了显著的成绩，注安师在企业生产中的重要性也得到普遍重视。然而，我国的注安现状仍值得我们深思：当前注册安全工程师工作的难点，就是怎样解决好注册安全工程师不够用、不适用、不能得到充分使用的问题。在这个大问题背后，还隐藏着很多具体问题。

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关于定位

　　注册安全工程师定位是属技术人员还是管理人员，存在争议。网友称，目前深圳实行的注册安全主任制度，其实就是把安全从业人员定性为管理型干部，据说刚推行时做了大量的调研，认为，中国最缺的是管理型安全人才。从目前注册安全工程师的四门考试内容也可以看出，实际也是按管理型人才考的，只不过名字叫工程师而已。

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关于社会地位

　　2007年3月1日起施行的《注册安全工程师管理规定》，对相关行业和单位在注安的配备上，做了强制性规定。但所谓的强制性规定，在高危行业的主管部门，却没有得到重视。以至于大量的注册安全工程师被忽视，未能发挥应有的作用，执业证书至今迟迟未发。注册安全工程师就像埋在地下的金子，至今仍未被发掘。

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关于待遇

　　注册安全工程师的工作范围涉及的比较广泛，但岗位薪酬却不高。这对报考人员的积极性有极大打击。当然也有网友称，对于待遇高低，关键在于个人的业务能力。业务能力不强，即便证书再多、学历再高，最终依然不会被企业认可。就好比，同样是清华等名校的同班毕业生，若干年后，收入千差万别一样。千万不能认为有了注册安全工程师资格证就一劳永逸了。

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与安全评价师的关系问题

　　安全评价师从事的主要为安全技术工作，从目前的工作来看，主要是对企业硬件上的评价工作(机、环)，注册安全工程师从事的主要是人、机、环、管及其相互协调工作。网友认为，安全评价师的工作仅占注册安全工程师工作的很少一部分。但在安全行业，安全评价师受欢迎的程度远远超过了注册安全工程师。

　　根据国务院办公厅《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》精神，经与人力资源和社会保障部研究，确定将注册安全工程师与安全评价师两项职业资格归并为一项职业资格。目前，相关部门正在积极研究制定有关归并方案，预计2012年完成。

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关于出路

　　在注册安全工程师制度产生和发展的同时，注册安全工程师事务所也不断涌现，很多注安事务所目前也还处于起步阶段。网友称，企业忙于应付各类安全检查实在累，不知道听谁的好，无所适从。这项工作完全可以交给专业的注册安全工程师事务所去做，使其依托政府，成为安全监督机构的安全顾问。